 |
| Tes peningkatan kesiapan tenaga kerja di Asahan |
TREN7NEWS.COM – Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kabupaten Asahan bersama PT Indomarco Prismatama memperkuat kolaborasi dalam meningkatkan kesiapan tenaga kerja melalui kegiatan Pembekalan Soft Skill berbasis 9 Nilai Integritas.
Kegiatan tersebut diikuti 125 kandidat walk interview dan berlangsung di Balai Latihan Kerja (BLK) Disnaker Asahan, Jalan Husni Thamrin, Kelurahan Selawan, Kecamatan Kota Kisaran Timur, Kabupaten Asahan.
Kepala Bidang Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Asahan, Edhie Catur Prayitno, SH, MM, mewakili Kepala Disnaker Asahan, mengatakan pembekalan soft skill tersebut bertujuan memastikan para pencari kerja tidak hanya memiliki kompetensi teknis, tetapi juga dibekali karakter dan mentalitas yang mendukung profesionalisme di dunia kerja.
“Pembekalan ini penting agar tenaga kerja memiliki sikap jujur, disiplin, bertanggung jawab, serta mampu menerapkan nilai-nilai integritas dalam melaksanakan tugas,” ujar Edhie.
Ia menambahkan, Pemerintah Kabupaten Asahan di bawah kepemimpinan Bupati Asahan Taufik Zainal Abidin, S.Sos., M.Si., terus mendorong berbagai upaya untuk menekan angka pengangguran melalui proses penempatan tenaga kerja yang transparan dan akuntabel serta mengedepankan prinsip bebas dari pungutan liar.
Menurutnya, kolaborasi antara pemerintah daerah dan dunia usaha menjadi langkah penting dalam mempersiapkan sumber daya manusia (SDM) lokal agar mampu memenuhi kebutuhan dunia kerja yang terus berkembang.
“Melalui pembekalan karakter ini, kami berharap para pencari kerja lokal mampu menjadi SDM unggul yang siap beradaptasi dengan dunia kerja modern sekaligus menjadi agen perubahan yang menjunjung tinggi etika profesional di perusahaan mitra,” katanya.
Kegiatan pembekalan tersebut diharapkan tidak hanya meningkatkan kesiapan peserta menghadapi proses rekrutmen, tetapi juga membangun budaya kerja yang berintegritas sejak sebelum mereka memasuki dunia kerja.
Kolaborasi Disnaker Asahan dan PT Indomarco Prismatama ini menjadi bagian dari upaya memperluas kesempatan kerja sekaligus meningkatkan kualitas tenaga kerja lokal agar semakin kompetitif dan memiliki karakter profesional. (SL)
